他的成功不容置疑的是努力是分不开的，就像他以前所说的只要努力了，只要尽力而为了，铁杵也能磨成针。在商场上，他的能力可想而知的是，众所周知商场如战场，犹如洪水泛滥成灾的时候，愚公移山的精神去战斗，这才是真理和王道，这才是成功人士的成功的秘诀。

    他和司机说的加工资，还真的加了他的工资，从3000加了2000变了5000的工资，这就是诚信，司机打心底感激王大凯的慷慨。这也证明了他的操守，公司侧头侧尾被他管理的仅仅有条，该加薪资的时候就加薪资。该调整公司秩序的时候，公司内部职工人员毫无怨言。到了公司季度、年终的时候加奖是不可缺少的，该褒奖的时候就以奖金和奖杯以资鼓励。还有春秋季会有春游和秋游是公司内部人员的活动范围了的。

    他是公司的总裁，总裁该有的姿态和态度就是公司的业绩。他所以每天早上都要有公司内部会议，每天都要开，每个部门都要开，再是每个部门的主管和他也是每天早上开。各部门负责人他都要督促他们，每天的业绩报表和分析。然后是资料都要全部交由他的两个秘书，由两个秘书审核过了之后再是交给他签字盖公司的公章。一有不对的地方，马上回给哪个部门的主管负责人。

    他不是光光是开会就得了，这一天的工作总得要进行下去的，先是开会，再是数据库系统呈报表分析，然后内部的资料分析文字。再就是开销售业绩会议，以销售部门的人员为主，然后是计划部门的人员项目的制作和客户的协议。上午还是有点紧凑的，也就朗朗当当地过去了。那么下午，下午就是会务或内部培训，很紧赶慢赶也就下午过去了。这一天就算是过完了，在公司，他就是圣旨，一道圣旨一下，全公司一片狼藉。狼狈不堪的就是执行的人员了，但是他们已经习惯了。看在工资的面上，也就晃一晃就过去了。

    可想而知，众所周知的是他还是体贴公司的人员的。就是一点不要以公司的公事来开脱自己的私事，这真是让人头疼的事情了。

    “有人在吗？”秘书开门想叫他去吃午饭。

    “在的，有什么事吗？”王大凯笑着说。

    “只是饭点到了，叫一下，准备去吃饭。”秘书说道。